お役に立ちたい情報

2022年9～10月に実施された、全国ビルメンテナンス協会会員様へのアンケート結果を基に、雇用環境の問題（現場従業員が集まりづらさ、若返りが図りづらい、現場管理者が育ちにくい）や賃金上昇による経営の圧迫、契約料金交渉の困難さ等、会員各社様の悩みの上位となっております状況を、大まかにまとめさせて頂きました。　

2021年8～10月に実施された、全国ビルメンテナンス協会会員様へのアンケート結果を基に、前回同様「人材不足」の現状と対策に絞って、大まかにまとめさせて頂きました。　

　代行業に委託する前に自社で出来る時短工夫のご紹介、代行業に依頼する際のメリット・デメリットについて、また、代行業への様々な懸念事項を一つ一つ払拭させて頂くべく、ご説明させて頂きました。

　2020年8月～10月時点のビルメンテナンス（ビル管理・建物管理）企業様のアンケート結果を、「人手不足」に焦点を絞って、大まかにまとめさせて頂きました。

　「営業事務」ってどんな仕事？と思われている方もいらっしゃるかと存じます。弊社のメイン業務であります「営業事務」の仕事内容について簡単にご説明させて頂きます。

　人手不足解消法について、まずは、会社の内部から魅力のある会社へと変えていく方法と、外部からの門戸を広げる採用方法の２点からご紹介させて頂きました。

　残業時間削減に成功した会社様は、どのような取り組みをされたのでしょうか。代表的な方法をいくつかご紹介させて頂きました。ご参考となれば幸いです。

　「良い仕事は充実したプライベートから」。弊社の代行業に対する理念でもある「ワークライフバランス」についてご紹介させて頂きました。

　弊社の1時間当たりの代行料金を、社員さんへの会社負担額の時間単価と比較してみました。代行業への依頼をご検討の際の、一つの指標として頂けましたら幸いです。

　代行業に依頼する際の代表的なメリット・デメリットをご紹介させて頂きました。代行業者様によって違いがございますので、全ての業者様に共通するものではございません。事前に十分ご確認されてからご契約されることが重要かと存じます。

　ビルメンテナンス業界が現状抱えている問題点と対策を記しました。全国・各業界共通の問題となっております人手不足への対応について、代行業がもっと解決手段として身近な存在になるよう、尽力して参ります。